Integrationer
Sådan forbinder du
Opacity og DataLøn
Denne guide viser dig trin for trin, hvordan du forbinder Opacity med DataLøn.
Trin 1: Velkomstmail fra Opacity
Når du er oprettet som kunde hos Opacity, modtager du en velkomstmail med et link til DataLøn. Her starter du opsætningen af integrationen.
Trin 2: Forbind med DataLøn
Når du klikker på linket i velkomstmailen, bliver du automatisk sendt videre til en side, hvor du vælger den virksomhed, der skal forbindes med Opacity.
Opsætningen gentages for hver virksomhed. Du kan samle flere virksomheder i én Opacity-konto, hvis du ønsker et samlet overblik.
Data er altid opdaterede
Korrekt håndtering af alle løndele
Automatisk opsætning – ingen manuelle processer
Trin 3: Opacity sætter konto op
Når adgangen er givet, opsætter en implementeringsspecialist fra Opacity jeres konto. Herefter bookes et onboardingmøde, hvor I bliver introduceret til platformen og jobarkitekturen.
Trin 4: Onboarding
På det første onboardingmøde gennemgår en implementeringsspecialist fra Opacity platformen sammen med jer og viser, hvordan I bruger den i praksis. Efter mødet inviteres I til platformen – og så er I klar til at gå i gang.
Automatiske analyser, der identificerer potentielle løngab
Korrekt datagrundlag til rapportering efter EU-direktivet
Indsigt, der gør det muligt at handle, før problemerne vokser
FAQ
Hvor lang tid tager det at komme i gang?
Hvis I benytter DataLøn, kan I ofte være i gang med arbejdet med løn gennemsigtighed på få uger. Opsætningen starter med et afklaringsmøde, hvor vi gennemgår integration og strukturering af jeres data.
Er platformen kun relevant i forhold til EU-direktivet?
Nej, den kan også bruges til HR-analyser, ESG-rapportering og andet strategisk lønarbejde.
Hjælper Opacity med at opbygge jobarkitektur og lønbånd?
Ja, Opacity understøtter opbygning af jobfamilier, jobniveauer og lønbånd. Det gør det lettere at analysere lønforhold på tværs af afdelinger og sikrer gennemsigtighed i virksomhedens lønpolitik og ligeløn.
Hvordan hjælper Opacity med at overholde direktivet?
Opacity kan automatisk samle, analysere og strukturere jeres løndata. Integration til jeres HR- og lønsystem betyder, at I altid har realtidsindsigt i lønforskelle blandt medarbejderne og kan dokumentere compliance med få klik. Præcise analyser synliggør uligheder og gør det nemt at rette op før problemer opstår.
Hvad betyder samarbejdet mellem Opacity og DataLøn?
Samarbejdet mellem Opacity og DataLøn betyder, at vores systemer er fuldt integreret. Du kan læse mere partnerskabet hos DataLøn her: https://www.dataloen.dk/integrationer/opacity/