Payroll analysis platform

Analyze the pay gap betweenmen and women in real-time

Analyze the pay gap between men and women in real-time

Analyze the pay gap between men and women in real-time

Opacity creates transparency and allows for a quick, efficient, and user-friendly analysis of the adjusted pay gap between gender.

Screenshot of the main dashboard with gradients as background
Screenshot of the main dashboard with gradients as background
Screenshot of the main dashboard with gradients as background
Dashboard
Dashboard
Dashboard

Indsigt i løndata - og compliance

Opacity får adgang til både stamdata og de løndele, der udgør medarbejderens samlede lønpakke – fra grundløn og tillæg til bonus og rejsefaciliteter. Integrationen gør, at jeres løndata altid er samlet og struktureret ét sted, så I hurtigt kan få overblik og dokumentere compliance med få klik.

  • Automatiske analyser, der synliggør potentielle løngab

  • Automatiske analyser, der synliggør potentielle løngab

  • Automatiske analyser, der synliggør potentielle løngab

  • Datagrundlaget til korrekt rapportering efter EU-direktivet

  • Datagrundlaget til korrekt rapportering efter EU-direktivet

  • Datagrundlaget til korrekt rapportering efter EU-direktivet

  • Mulighed for at rette op, før problemerne vokser

  • Mulighed for at rette op, før problemerne vokser

  • Mulighed for at rette op, før problemerne vokser

Jobarkitektur? Tjek!

En tydelig jobarkitektur er fundamentet for løngennemsigtighed. Opacity hjælper dig med at opbygge jobfamilier, jobniveauer og lønbånd ud fra din løndata.


For DataLøn-kunder betyder det, at du kan komme i gang med det samme - også selvom du ikke har et HR-system. Opacity bruger dine fritekstfelter (fx jobtitel og afdeling) som udgangspunkt og hjælper dig med at skabe struktur, så løndata bliver nemme at analysere og sammenligne.


Bruger du allerede et HR-system? Så kan Opacity kombinere HR-data og dine løndata fra DataLøn og give dig et endnu stærkere overblik.

Dashboard
Dashboard
Dashboard
Dashboard
Dashboard

Altid opdaterede løndata

Ny medarbejder, ny titel eller ny lønpakke? Gennem DataLøns åbne API sikrer vi, at alle ændringer i DataLøn automatisk opdateres i Opacity – i realtid. Du har altid et opdateret overblik over virksomhedens lønstruktur, så du kan identificere potentielle udfordringer og rette op, før der opstår problemer.

  • Data opdateres i realtid

  • Data opdateres i realtid

  • Data opdateres i realtid

  • De forskellige løndele håndteres korrekt

  • De forskellige løndele håndteres korrekt

  • De forskellige løndele håndteres korrekt

  • Nem opsætning uden behov for manuelle processer

  • Nem opsætning uden behov for manuelle processer

  • Nem opsætning uden behov for manuelle processer

FAQ

FAQ

FAQ

DataLøn sidder også klar til at hjælpe dig

DataLøn sidder også
klar til at hjælpe dig

Det er vigtigt, at din løndata er korrekt, så jobarkitekturen bliver bygget på et retvisende grundlag.


DataLøns løneksperter sidder klar til at hjælpe dig med alt fra valg af de rigtige løndele til spørgsmål om stamdata og fejlsøgning, hvis lønkørslen driller.

Det er vigtigt, at din løndata er korrekt, så jobarkitekturen bliver bygget på et retvisende grundlag.


DataLøns løneksperter sidder klar til at hjælpe dig med alt fra valg af de rigtige løndele til spørgsmål om stamdata og fejlsøgning, hvis lønkørslen driller.

Hvor lang tid tager det at komme i gang?

Hvis I benytter DataLøn, kan I ofte være i gang med arbejdet med løn gennemsigtighed på få uger. Opsætningen starter med et afklaringsmøde, hvor vi gennemgår integration og strukturering af jeres data.

Hvor lang tid tager det at komme i gang?

Hvis I benytter DataLøn, kan I ofte være i gang med arbejdet med løn gennemsigtighed på få uger. Opsætningen starter med et afklaringsmøde, hvor vi gennemgår integration og strukturering af jeres data.

Hvor lang tid tager det at komme i gang?

Hvis I benytter DataLøn, kan I ofte være i gang med arbejdet med løn gennemsigtighed på få uger. Opsætningen starter med et afklaringsmøde, hvor vi gennemgår integration og strukturering af jeres data.

Er platformen kun relevant i forhold til EU-direktivet?

Nej, den kan også bruges til HR-analyser, ESG-rapportering og andet strategisk lønarbejde.

Er platformen kun relevant i forhold til EU-direktivet?

Nej, den kan også bruges til HR-analyser, ESG-rapportering og andet strategisk lønarbejde.

Er platformen kun relevant i forhold til EU-direktivet?

Nej, den kan også bruges til HR-analyser, ESG-rapportering og andet strategisk lønarbejde.

Hjælper Opacity med at opbygge jobarkitektur og lønbånd?

Ja, Opacity understøtter opbygning af jobfamilier, jobniveauer og lønbånd. Det gør det lettere at analysere lønforhold på tværs af afdelinger og sikrer gennemsigtighed i virksomhedens lønpolitik og ligeløn.

Hjælper Opacity med at opbygge jobarkitektur og lønbånd?

Ja, Opacity understøtter opbygning af jobfamilier, jobniveauer og lønbånd. Det gør det lettere at analysere lønforhold på tværs af afdelinger og sikrer gennemsigtighed i virksomhedens lønpolitik og ligeløn.

Hjælper Opacity med at opbygge jobarkitektur og lønbånd?

Ja, Opacity understøtter opbygning af jobfamilier, jobniveauer og lønbånd. Det gør det lettere at analysere lønforhold på tværs af afdelinger og sikrer gennemsigtighed i virksomhedens lønpolitik og ligeløn.

Hvordan hjælper Opacity med at overholde direktivet?

Opacity kan automatisk samle, analysere og strukturere jeres løndata. Integration til jeres HR- og lønsystem betyder, at I altid har realtidsindsigt i lønforskelle blandt medarbejderne og kan dokumentere compliance med få klik. Præcise analyser synliggør uligheder og gør det nemt at rette op før problemer opstår.

Hvordan hjælper Opacity med at overholde direktivet?

Opacity kan automatisk samle, analysere og strukturere jeres løndata. Integration til jeres HR- og lønsystem betyder, at I altid har realtidsindsigt i lønforskelle blandt medarbejderne og kan dokumentere compliance med få klik. Præcise analyser synliggør uligheder og gør det nemt at rette op før problemer opstår.

Hvordan hjælper Opacity med at overholde direktivet?

Opacity kan automatisk samle, analysere og strukturere jeres løndata. Integration til jeres HR- og lønsystem betyder, at I altid har realtidsindsigt i lønforskelle blandt medarbejderne og kan dokumentere compliance med få klik. Præcise analyser synliggør uligheder og gør det nemt at rette op før problemer opstår.

Hvad betyder samarbejdet mellem Opacity og DataLøn?

Samarbejdet mellem Opacity og DataLøn betyder, at vores systemer er fuldt integreret. Du kan læse mere partnerskabet hos DataLøn her: https://www.dataloen.dk/integrationer/opacity/

Hvad betyder samarbejdet mellem Opacity og DataLøn?

Samarbejdet mellem Opacity og DataLøn betyder, at vores systemer er fuldt integreret. Du kan læse mere partnerskabet hos DataLøn her: https://www.dataloen.dk/integrationer/opacity/

Hvad betyder samarbejdet mellem Opacity og DataLøn?

Samarbejdet mellem Opacity og DataLøn betyder, at vores systemer er fuldt integreret. Du kan læse mere partnerskabet hos DataLøn her: https://www.dataloen.dk/integrationer/opacity/